Комиссия по корпоративной этике

В АО «Газпром газораспределение Оренбург» утвержден и введен в действие Кодекс корпоративной этики, в котором закреплены корпоративные ценности Общества, определены принятые в Обществе правила делового поведения.

Кодекс распространяется на всех работников Общества.

Корпоративными ценностями Общества являются:

  • профессионализм – глубокое знание своей специальности, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное совершенствование профессиональных знаний и умений;
  • инициативность – активность и самостоятельность работников в оптимизации производственного процесса;
  • бережливость – ответственный и бережный подход к использованию активов Общества, к собственному рабочему времени и рабочему времени других работников;
  • взаимное уважение – командный дух в работе, доверие, доброжелательность и сотрудничество в процессе решения поставленных задач;
  • открытость к диалогу – открытый и честный обмен информацией, готовность совместно выработать оптимальное решение;
  • преемственность – уважение к труду и опыту старших поколений, общение начинающих с ветеранами труда, профессиональное обучение и наставничество;
  • имидж – использование приемов и стратегий, направленных на создание позитивного мнения об Обществе.

Кодекс корпоративной этики также устанавливает:

  • ограничения по совместной работе родственников;
  • запрет конфликта интересов и приоритет интересов Общества;
  • ограничения, связанные с приемом подарков;
  • корпоративный имидж и стиль;
  • требования к личному поведению.

Для организации работы по исполнению требований и положений Кодекса, оказания консультационной помощи работникам Общества по вопросам, связанным с разъяснением положений Кодекса и порядком его применения, создана Комиссия по корпоративной этике АО «Газпром газораспределение Оренбург».

Председатель комиссии – Бунина Лариса Владимировна, заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам.

Секретарь комиссии – Шамардин Евгений Александрович, начальник отдела по работе с персоналом.

Обращения в Комиссию принимаются по электронной почте o010901@oblgaz56.ru или по телефону (3532) 341-210.