Новости

        В уходящем году 27 специалистов компании, состоящих в резерве кадров предприятия,  назначены на руководящие должности. К примеру, в филиале АО «Газпром газораспределение Оренбург» в г. Сорочинске на смену ушедшему на пенсию директору Юрию Классену, пришел Андрей Ефимов, который ранее занимал должность главного бухгалтера филиала. Он прошел обучение в школе кадрового резерва компании и к моменту вступления в должность обладал необходимыми знаниями и навыками.

    В школе кадрового резерва АО «Газпром газораспределение Оренбург» обучение будущих руководителей включает теорию и практику базовых управленческих навыков. В формате тренинга проводятся занятия по мотивации подчиненных, постановке задач, искусству управления конфликтами, наставничеству и внутрикорпоративным коммуникациям. Программа обучения предусматривает три модуля, по результатам обучения резервисты представляют комиссии итоговую работу и получают Свидетельства. В 2023 году обучение прошли 17 резервистов Общества.

    «Школа кадрового резерва  является эффективной формой подготовки оперативного резерва кадров для назначения на руководящие должности в компании.     Подготовка резерва осуществляется по специально разработанной учебной программе с привлечением высокопрофессиональных специалистов предприятия и приглашенных бизнес-тренеров» - рассказала Лариса Бунина, заместитель генерального директора АО «Газпром газораспределение Оренбург» по управлению персоналом и общим вопросам.