Новости

Специалисты «Газпром газораспределение Оренбург» приняли участие в деловой онлайн-игре «Управление персоналом», которая состоялась на базе Отраслевого научно-исследовательского учебно-тренажерного центра Газпрома.

Газораспределительную организацию представляла команда из пяти человек: работники, включенные в резерв кадров на выдвижение на руководящие должности, руководители отделов и специалисты отдела по работе с персоналом.

В ходе игры участникам предлагалось подготовить ответы на пять различных вопросов из области управления персоналом и психологии. Сложность игры заключалась в отсутствии прямого контакта не только с организаторами, но и с членами команды: обсуждение вопросов проходило в онлайн-чате в режиме ограниченного времени. Результаты игры будут озвучены в начале декабря.

«Я выступала в роли консультанта, моей задачей была оценка хода дискуссии во время игры и последующий разбор ответов, предложенных коллегами. Могу сказать, что наши представители проявили себя настоящей командой. Все обсуждения были рациональными. Да, возникали споры, но они были продуктивны, команда всегда приходила к общему решению. Такие проекты помогают членам коллектива узнать что-то новое друг о друге, дают возможность проявить свои способности, эрудицию и продемонстрировать коммуникативные навыки», - отметила начальник отдела по работе с персоналом «Газпром газораспределение Оренбург» Оксана Никульшина.